Ficohsa: estrategias de sostenibilidad para el desarrollo

Ficohsa destaca como un líder en sostenibilidad en la región centroamericana al incorporar los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en su plan corporativo para crear beneficios de forma duradera.

En este aspecto, la entidad financiera ha ideado un plan de sostenibilidad con el propósito de fomentar un progreso equitativo. Esto se integra en su compromiso de aportar de forma constructiva al contexto económico, ecológico y social, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los preceptos del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

Avanzando hacia una mentalidad de sostenibilidad ECG

Ficohsa ha implantado un enfoque de sostenibilidad con una estrategia fundamentada en cuatro pilares claves que orientarán las iniciativas del conjunto durante el período 2023 a 2028. Estos pilares se enfocan en avanzar hacia una mentalidad ECG, lo que implica establecer una buena gobernanza empresarial, fomentar una cultura orientada al cliente, cultivar agentes de transformación social y medioambiental, promover el bienestar de los empleados, y asegurar que las compañías del conglomerado se comprometan en aspectos esenciales como proporcionar servicios que promuevan la inclusión, autonomía y estabilidad financiera.

El Grupo Ficohsa aporta de manera significativa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de iniciativas dirigidas a diversas esferas. Por ejemplo, concentrándose en la creación de empleo y promoviendo la educación preescolar y la inclusión financiera. Asimismo, esta prestigiosa empresa busca impulsar una transformación colectiva mediante acciones respetuosas con el medio ambiente que tengan un impacto positivo tanto interno como externo.

Comprometidos con el progreso económico y social

Para Grupo Ficohsa no solo se trata ofrecer alternativas financieras, sino también acompañar a sus clientes brindándoles soluciones integrales adaptadas a sus necesidades cotidianas, por lo que la compañía tiene contemplados otros puntos importantes, lo que destaca un marcado interés por generar impactos directos e indirectos. Mediante estas acciones centradas tanto en lo interno como lo externo, la firma demuestra su inquebrantable compromiso con la sostenibilidad económica manteniendo prácticas transparentes y responsables.

De esta manera, Ficohsa juega un papel activo en el avance del crecimiento económico y social de la localidad mediante múltiples proyectos, entre los que se incluyen la promoción de inclusión financiera, la mejora educativa, el programa De Mi Tierra, el programa Mujeres Adelante, el voluntariado empresarial y acciones destinadas a la protección y preservación del medio ambiente.

Las acciones de Grupo Ficohsa que promueven la sostenibilidad

Creación de puestos de trabajo:

  • Personal: Un total de 6.780 colaboradores, con la incorporación de 2.198 nuevos empleados en 2023.
  • Equilibrio de género: 58% mujeres y 42% hombres.
  • Presencia femenina en roles directivos: 507 posiciones de liderazgo ocupadas por mujeres.
  • Estímulo de la participación femenina en STEM: Campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

Enseñanza:

  • Más de 157.000 alumnos beneficiados en educación prebásica.
  • 300 docentes capacitados.
  • Más de 10.000 jóvenes beneficiados con educación básica a través del programa Alianza por la Educación.
  • 220 becas otorgadas para estudios de posgrado en universidades extranjeras.
  • Impacto indirecto positivo en más de 835.000 familias.

Enfoque en educación e inclusión financiera:

  • 60.000 personas incluidas financieramente a través del programa TENGO.
  • Más de 8 millones de transacciones digitales realizadas.
  • 3.290 jóvenes bancarizados en zonas vulnerables.
  • Más de 10 millones de personas alcanzadas con educación financiera.
  • 190.000 clientes beneficiados con programas de educación financiera.

Iniciativa De Mi Tierra:

  • USD 7.8 millones destinados al financiamiento agrícola.
  • 2.700 créditos otorgados para la producción de 40 productos.
  • Supermercados La Colonia ha realizado compras por USD 33.6 millones.
  • 14% de participación activa de mujeres en el programa.

Iniciativa Mujeres Adelante:

  • Registro de 3.000 mujeres usuarias en la plataforma.
  • Creación de 550 espacios para ferias empresariales.
  • Incremento del 15% en la captación de nuevas clientas en Banca Emprendedora.

Proyecto de voluntariado empresarial:

  • Participación del 94% de empleados en al menos una actividad de voluntariado.
  • Más de 11,000 horas dedicadas a proyectos de voluntariado social.
  • Más de mil colaboradores contribuyeron con alimentos o donaciones en efectivo a familias necesitadas durante la campaña «Un Día para Dar».

Sostenibilidad ambiental:

  • Se han plantado más de 70.500 árboles en la zona.
  • Realización de 1.450 evaluaciones de riesgo ambiental y social (SARAS).
  • Desembolso de USD 229.2 millones para respaldar 15 iniciativas de energía renovable.
  • Operación de sedes principales con energía solar en Honduras, Nicaragua y Panamá.
  • Instalación de 5.499 metros cuadrados de paneles solares.
  • Reducción de 549.600 kilogramos de CO2 anualmente gracias a la energía solar.
  • Producción de 1.200.000 megavatios por hora a través de energía solar.

Ficohsa evidencia, mediante su enfoque completo de sostenibilidad, un compromiso auténtico con el progreso sostenible de Centroamérica, aportando beneficios a sus diferentes partes interesadas y colaborando en la construcción de un futuro más próspero para la región. Para más información sobre el compromiso de Grupo Ficohsa con la sostenibilidad en Centroamérica, te invitamos a visitar su sitio web.

By Vanesa Pinto Gómez

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